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blink.it: So wird Lernkultur zum Erfolgsfaktor für Blended Learning [Webinar]
1 Min. Lesezeit

So wird Lernkultur zum Erfolgsfaktor für Blended Learning [Webinar]

Laura Evers
Mo, 28.09.2020

Unmotivierte Mitarbeiter in Online-Schulungen sind traurige Normalität in vielen Unternehmen. Schuld ist oft die Lernkultur. Erfahre im kostenlosen Webinar am 07.10.2020, wie du eine Lernkultur etablierst, die Mitarbeiter für Blended Learning begeistert!

Die wichtigsten Infos in Kürze:
     Was? Webinar „Lernkultur als Erfolgsfaktor“
     Wann? Mittwoch, 7. Oktober 2020 – 10:00 Uhr bis ca. 11:00 Uhr
     Sprache? Deutsch
Jetzt kostenlos anmelden

Unmotivierte Mitarbeiter in Online-Schulungen sind keine Neuheit, sondern in vielen Unternehmen Normalität. Auslöser für fehlende Motivation ist in den meisten Fällen eine veraltete oder schlicht gar nicht vorhandene Lernkultur. Um allerdings langfristig bestehen und erfolgreich sein zu können, müssen Unternehmen Lernen zum Teil ihrer Kultur machen.

Insbesondere Blended Learning ist dabei ein Werkzeug, das ohne eine Lernkultur des “Lernen wollens” nicht erfolgreich sein kann. Hier verschenken Unternehmen oftmals konsequent das Potential der Kombination aus Online- und Präsenzschulungen.

Um Unternehmen dabei zu unterstützen, die eigene Lernkultur neu zu erfinden, lädt das eLearning Journal am 7. Oktober um 10 Uhr zum Webinar “Lernkultur als Erfolgsfaktor” in Kooperation mit blink.it ein. Im Webinar beleuchtet Dennis Tröger von blink.it die Grundvoraussetzungen für eine moderne Lernkultur. Wie diese neue Lernkultur in der Praxis erfolgreich umgesetzt wird, verrät anschließend Jens Vialon, Head of Digital Learning der METRO AG, im Live-Interview.

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Im Webinar erfährst du unter Anderem: 

  • Welche 6 Schritte dein Unternehmen zu einer neuen Lernkultur führt
  • Warum Führungskräfte dein Schlüssel zum Kulturwechsel sind
  • Wie du Mitarbeitern ein Mindset für natürliche Freude am Lernen mitgibst
  • Warum “Keine Zeit zum Lernen” ein Symptom kranker Lernkultur ist
  • Wie eine neue Lernkultur auch bei 100.000+ Mitarbeitern nachhaltiges Blended Learning ermöglicht
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