Training aktuell: blink.it optimal für Blended Learning

1 Min. Lesezeit
Di, 30.01.2018

In einem optimalen Blended-Learning-Konzept begleitet der Trainer seine Teilnehmer über den gesamten Zeitraum auf einer Lern- und Interaktionsplattform: Das meinen Björn von Busch und Nicolas Neumann, Trainer und Autoren der Zeitschrift Training aktuell. In der Ausgabe 01/2018 empfehlen sie blink.it als ihre passende Software-Lösung.

“Individueller, länger, interaktiver lernen” – so beschreiben die beiden Autoren der Training aktuell in ihrem neuesten Artikel das Konzept Blended Learning. Die Vorteile liegen auf der Hand und alle Beteiligten profitieren davon. Björn von Busch und Nicolas Neumann haben diesen Trend erkannt und ein Blended-Learning-Konzept entwickelt, das aus drei modularen Komponenten besteht: Präsenztraining, interaktivem Live-Online-Training sowie eine über den gesamten Zeitraum begleitende Lern- und Interaktionsplattform.

Software-Empfehlungen der beiden Trainer

Training Aktuell: Blended Learning Software

Die Umstellung auf Blended Learning stellt Trainer und Teilnehmer vor neue Herausforderungen, deshalb steht für Björn von Busch und Nicolas Neumann fest: Entsprechende Tools müssen vor allem einfach zu bedienen sein.

Das Design soll selbsterklärend sein und die Form interaktiv. Aufgrund dieser Kriterien empfehlen sie folgende Software-Lösungen:

  • Adobe Connect für den Einsatz eines virtuellen Trainingsraums
  • blink.it für den Einsatz einer begleitenden Lernplattform

Die Mischung macht’s

Wir vom Team blink.it sehen ebenfalls ein großes Potential darin, E-Learning Einheiten live und interaktiv einzusetzen. In den virtuellen Trainingsräumen entstehen lebendige Diskussionen zwischen Trainer und Teilnehmern. Die so gesammelten Informationen können dann in der begleitenden Lernplattform aufgefrischt und beispielsweise im nächsten Präsenz-Training besprochen werden.

Unser Credo: Einfach ausprobieren! Und wie Björn von Busch und Nicolas Neumann selbst feststellen: Wichtig ist, dass Trainer, Unternehmen und Teilnehmer eine grundlegende Offenheit und Neugier an den Tag legen. Am besten testest du selbst, welche Tools und welche Formen für dich und dein Training in Frage kommen.


Die Training aktuell ist eine monatlich erscheinende Zeitschrift für Trainer, Berater und Coachs, herausgegeben von managerSeminare Verlags GmbH. Hier kannst du die aktuelle Ausgabe der Training aktuell erwerben (analog und als e-paper): Training aktuell Ausgabe 01/18.

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