Alle finden E-Learning toll, alle wollen’s haben, und du als geplagter Personalentwickelnder sollst es richten. Dabei hast du fürs Erstellen eurer Fortbildungs- und Onboardingkurse nur sehr wenig Zeit, weshalb wir dir hier ein paar Tipps geben, wie du mit blink.it dein Zeitmanagement optimieren kannst.
Wenn es darum geht, für die Mitarbeitenden im eigenen Haus digitale Fortbildungs-Kurse zu gestalten, zeigt sich der größte Pain vieler Personalentwickelnder wohl in Gestalt des Faktors Zeit. Und zwar zu wenig davon. Viel zu wenig. Oder gar keine: keine Zeit für Bedarfs- und Themenanalysen, keine Zeit für das Konzept der Kursstruktur, keine Zeit für die Auswahl der Bewertungsmethoden und erst recht keine Zeit für das Erstellen hochwertiger Kursinhalte.
Der Druck, mit den steigenden Anforderungen Schritt zu halten und gleichzeitig die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu erfüllen, kann überwältigend sein. Wir kennen dieses Dilemma in der Personalentwicklung und haben das blink.it LMS darum auf einfachste Bedienung ausgerichtet, ohne dabei an hochwertiger Funktionalität zu sparen. Wenn du erfahren möchtest, wie wir dieses Problem für unsere Kunden gelöst haben, vereinbare gerne über den folgenden Button ein kostenloses Erstgespräch: