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Dein Guide für 2021: Lernkultur in Unternehmen [Download]

Corinna Günther
Mi, 13.01.2021

Klingt hart, ist aber wahr: Weiterbildung mit negativer Lernkultur ist sinnlos! Als Personalverantwortlicher solltest du dich deshalb regelmäßig mit dem Thema Lernkultur auseinandersetzen. Erfahre jetzt im kostenlosen Guide, wie du die Lernkultur nachhaltig verbessern kannst.

Darum ist Lernkultur im Unternehmen so unverzichtbar

Der Kulturbegriff ist schwer zu definieren. Deshalb ist das Thema Lernkultur für einige Personalverantwortliche wie eine Art Wolke: Immer da, aber fast unsichtbar und gefühlt kaum zu beeinflussen. Doch Lernkultur wirkt sich auf alle Personen im Unternehmen aus!

  Negative Lernkultur bewirkt...

  • Unlust bei Mitarbeitern: "Wozu soll ich an Weiterbildung teilnehmen?"
  • Frust bei Personalverantwortlichen: "Ich kann machen was ich will, es ändert sich nichts!"
  • Stagnation im Unternehmenserfolg: Ohne Innovation kein Fortschritt.

  Positive Lernkultur bewirkt...

  • dass Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen und gerne lernen.
  • dass Personalverantwortliche wissen, wie sie Mitarbeiter motivieren können.
  • dass Führungskräfte mit gutem Beispiel voran gehen.
  • dass dein Unternehmen attraktiv auf Bewerber wirkt.
  • dass dein Unternehmen langfristig erfolgreich ist.

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So verstehen wir Lernkultur

Lernkultur umfasst alle Aspekte von Prozessen und Denkweisen im Unternehmen, die die Weiterbildung aller Unternehmensmitglieder beeinflussen.

Wir bei blink.it haben täglich Kontakt mit Unternehmen, die neue Technik für ihren Weiterbildungsbereich einführen. Dabei entsteht oft der Trugschluss, ein gutes Tool würde die Lernkultur im Unternehmen von alleine verbessern:

Ein Software-Tool ist erst einmal nur Werkzeug. Wenn im Unternehmen kein echtes Interesse zur Weiterentwicklung da ist, hilft auch ein exzellentes Tool nicht und die Ergebnisse sind deprimierend. Zusätzlich zum Tool brauchen Unternehmen deshalb auch eine passende Lernkultur!
Dennis Tröger, Customer Success Manager bei blink.it

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Jede Lernkultur ist so individuell wie das Unternehmen selbst. Dennoch existieren einige Hebelpunkte an fast jedem Unternehmen. Hebelpunkte, die du als Personalverantwortlicher nutzen kannst, um eure Lernkultur und damit den Lernerfolg zu steigern.

Hol dir jetzt den kostenlosen und brandneuen Guide zu Lernkultur in Unternehmen! Das ist unter anderem enthalten:

  • Einführung ins Thema und Schnellcheck für dich
  • 5 Hebelpunkte und konkrete Beispiele, wie du sie beeinflussen kannst
  • Extra-Tipps, was du bei starrer Führungsebene tun kannst
  • Praxis-Checkliste für positive Lernkultur auf einer DinA-4-Seite

Viel Spaß mit deinem Guide für positive Lernkultur und ein insgesamt erfolgreiches Jahr 2021 wünscht das ganze blink.it-Team!

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