Lohnt sich eine Onlinebegleitung für mich?

Du hast dir ein gutes Seminar überlegt. Deine Teilnehmer sind überzeugt von deinen wertvollen und spannenden Inhalten. Aber wie kannst Du deine Seminarteilnehmer auch nach Abschluss des Seminars unterstützen? Schließlich möchte dein Auftraggeber, dass die Fähigkeiten, die Du in deinem Seminar vermittelst, in die Praxis umgesetzt werden. Mit Hilfe einer Onlinebegleitung kannst Du deine Weiterbildungsmaßnahmen online unterstützen. Aber lohnt sich eine Online-Begleitung für dich?

Wie kommen deine Online-Inhalte in der Onlinebegleitung zum Einsatz?

Die Online-Inhalte sind die Essenz deiner Onlinebegleitung. Die Online-Inhalte können in der Vorbereitung, Begleitung oder in der Nachbereitung von Trainings und Seminaren eingesetzt werden. Deine Online-Inhalte bekommen deine Teilnehmer als Text, in Form von Powerpoint-Folien, als Abfrage oder als Videonachricht. Zum Beispiel erstellst Du kurze Zusammenfassungen deiner wichtigsten Methoden und schickst diese automatisiert an deine Teilnehmer. Auf diese Weise behalten die Teilnehmer die Inhalte deiner Übungen und Methoden. Ohne diese kurzen Erinnerungen sind die Seminarinhalte schnell vergessen.

In der Begleitung von Trainings sind Videos besonders wertvoll. Zum einen bekommen deine Teilnehmer dich noch einmal zu Gesicht. Videos lassen sich für viele verschiedene Botschaften einsetzen. Du kannst drei wesentliche Stichpunkte zusammenfassen oder eine motivierende Botschaft zu einer Übung erstellen. Auf jeden Fall setzt Du dich mit deiner persönlichen Wirkung als Trainer in Szene.

Möglicherweise hat der eine oder andere Teilnehmer eine Frage zu einer Übung. Diese Fragen tauchen häufig erst dann auf, wenn der Teilnehmer am Arbeitsplatz übt. In deiner Onlinebegleitung hat der Teilnehmer die Chance die entsprechenden Informationen zu wiederholen oder dich oder andere Teilnehmer um Rat zu fragen. Mach doch den Transferprozess zu einem Teil deines Trainings! Wenn Du Inspiration benötigst, wirf einen Blick auf diese Pilotstudie des Freiburg Institut zum Thema Transfercoaching. Zum Beispiel kannst Du deinen Teilnehmern Reflexionsfragen zwischen zwei Seminarterminen schicken und im darauffolgenden Treffen über die Ergebnisse sprechen. Es gibt viele tolle Möglichkeiten die Onlinebegleitung für größeren Lernerfolg und mehr Praxistransfer einzusetzen. Die Hochschule Neu-Ulm hat einen umfangreichen Bericht zu Transferbarrieren und unterstützenden Maßnahmen (Seite 29 bietet eine tolle Übersicht) veröffentlicht.

Ein weiterer Vorteil für dich: Du kannst die Onlinebegleitung automatisieren. Gerade dann, wenn sich die Begleitung über mehrere Wochen fortsetzt. Ein bis zwei Online-Inhalte pro Woche sind ein guter Richtwert. Schließlich willst Du deine Teilnehmer nicht mit zu vielen Inhalten überfordern. Alle Online-Inhalte, welche Du einmal erstellt hast, kannst Du einfach kopieren. So sparst Du dir eine Menge Arbeit und Zeit. Für verschiedene Gruppen kannst Du verschiedene Online-Inhalte kombinieren. Eine Onlinebegleitung plus zusätzliche Angebote (wie z.B. Telefoncoachings oder Einzelcoachings on-the-job) ist ein guter Weg dein Trainingsangebot auszubauen. Auf diese Weise hast Du die Chance, deinen Kunden maßgeschneiderte Angebote zu bieten und deinen Kundenkreis zu erweitern. Wenn Du für einen Kunden eine individuelle Onlinebegleitung erstellst, kannst Du dir das pro Kursteilnehmer vergüten lassen.

Checkliste: Lohnt sich eine Onlinebegleitung für mich?

Du stellst dir die Frage, ob eine Onlinebegleitung das richtige für deine Kurse und Seminare sind? Dann solltest Du diese Punkte beachten:

Checkliste: Ist eine Onlinebegleitung die richtige Erweiterung für mein Trainingsangebot?

Wenn du mindestens 7 dieser 11 Fragen mit "Ja" beantwortest, wird dich nichts von einer Onlinebegleitung abhalten. Ansonsten Frage uns gerne nach Rat.