Wie kannst du Blended Learning in deinem Unternehmen praktisch umsetzen? Im kostenlosen Leitfaden lernst du drei kreative Konzepte von bekannten Unternehmen kennen. Inklusive Expertentipps und spannender Einblicke in erfolgreiche blink.it-Plattformen, die dir helfen, ein perfektes Konzept für dein Unternehmen zu entwickeln.

Spätestens nach sechs Monaten sind nachweislich 90% der Lerninhalte aus klassischen Präsenzschulungen vergessen.

Blended Learning setzt langfristiger und umfassender an: Um die Motivation und den Lernerfolg zu erhöhen, bietet sich eine passende Kombination aus E-Learning und Präsenzformaten an. Die Formate ergänzen sich dabei gegenseitig und kombinieren so die Vorteile aus beiden Lernwelten.

Präsenzlernen + E-Learning = Blended Learning

In der Praxis entwickeln Unternehmen aus diesem einfachen Prinzip spannende individuelle Konzepte. In der neuen Übersicht “Erfolgreiche Blended Learning Konzepte” lernst du drei davon kennen:

1. Agiles Blended Onboarding

Einarbeitung im Mix aus Online-Kurs und betreutem “learning on the job”

2. Flexibles Blended Learning

Weiterbildung mit genormtem Online-Kurs und individueller Präsenzphase

3. Virtuelles Blended Learning

Vollständig digitale Weiterbildung mit Online-Kurs und Webinaren

![Erfolgreiche Blended-Learning-Konzepte von blink.it [Download]](https://www.blink.it/free/praxisbeispiele-blended-learning)

Alle drei Konzepte haben sich in der Praxis bewährt und decken unterschiedliche Unternehmenstypen, Organisationsformen und Lernergruppen ab. Wie die Konzepte mit der blink.it-Lernplattform umgesetzt werden, zeigen Einblicke in erfolgreiche Blended-Learning-Kurse von bekannten Unternehmen.

Mit diesen Praxisbeispielen kannst du

• ein für dein Unternehmen passendes Blended-Learning-Konzept auswählen,

• oder ein eigenes individuelles Konzept entwickeln,

• und dein Blended Learning als blink.it-Kurs umsetzen.

Wir wünschen dir viel Erfolg mit Blended Learning und blink.it in deinem Unternehmen!