Speaker Rainer Petek: So verändert sich unsere Arbeit [Interview]

SPREZZATURA! Das ist das Motto der GSA Convention 2022. Convention Chair ist dieses Jahr Rainer Petek. Im Interview mit blink.it erzählt er seine persönliche Erfolgsgeschichte der letzten Jahre: Mit Leichtigkeit dem Ungewissen begegnen. Speakern, Beratern und Führungspositionen gibt Rainer im Interview konkrete Tipps, Arbeit digital aufzurüsten.

Das ist die GSA Convention 2022

Vermutlich bin ich nicht die einzige, die das Motto der diesjährigen GSA Convention erst einmal googlen musste: SPREZZATURA – laut Wikipedia beschreibt der Begriff die Fähigkeit, auch anstrengende Tätigkeiten mühelos erscheinen zu lassen.

Die Idee geht somit über die Beherrschung einer Kunst oder die Gelehrsamkeit hinaus und meint eine Art und Weise, sich möglichst vorteilhaft in der Gesellschaft zu präsentieren.
Wikipedia-Artikel über Sprezzatura

Für die meisten von uns waren die vergangenen Pandemie-Jahre aufwühlend und anstrengend. Für Speaker, die von der Bühnenpräsenz leben, hat sich jedoch besonders viel verändert. Bei der GSA Con 2022 wird dieses Jahr deshalb eine Frage besonders im Mittelpunkt stehen: Vorträge und "social distancing" – wie passt das zusammen?

Rainer Petek: GSA Convention Chair 2022

GSA Convention Chair ist 2022 Rainer Petek, der sich zu Beginn der Pandemie ein Ziel gesetzt hat:

Ich wollte im Nachhinein sagen können: 'Meine Reaktion auf die Pandemie war eine der größten Erfolgsgeschichten meines professionellen Wirkens'.
Rainer Petek im Interview mit blink.it

Ein wesentlicher Schlüssel zu dieser Erfolgsgeschichte von Rainer Petek: Der Zusammenschluss mit anderen Menschen. Der Austausch untereinander, um voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu helfen. Deshalb wird auch eine Veranstaltung wie die CSA Convention einen wichtigen Beitrag dazu leisten, dass Speaker und Trainer auch zukünftig von ihrer Leidenschaft leben können.

Rainer Petek im Interview mit blink.it

Um mehr über den diesjährigen Convention Chair zu erfahren, haben wir ein vor kurzem ein Interview mit Rainer Petek geführt. Darin erzählt Rainer, welche Aufgaben er als "Programmdirektor" der GSA Convention hat und mit welchen Methoden er sein Business digitalisiert hat.

Shortcuts zu den einzelnen Themenblöcken im Video

1. 00:00 – Rainer Petek stellt sich vor
2. 01:30 – Über die Rolle des Convention Chair
3. 03:20 – Einfluss der Pandemie auf Rainers Arbeit
4. 06:56 – Werkzeuge für das Ungewisse der Corona-Pandemie
5. 11:37 – Pandemie vorbei – Back to normal? Die Zukunft von Online-Maßnahmen
6. 13:34 – Rainer Peteks Tipp für Speaker zu Online-Arbeit
7. 16:08 – Zwingt Corona Lernende zu mehr Selbstverantwortung?

Rainer Petek über die Zukunft der Arbeit

Die 5 spannendsten Zitate aus dem Interview mit Rainer Petek hier noch einmal schriftlich im Überblick:

1. Über den Schock der Pandemie und ein Versprechen an die Zukunft:

Die Situation im März 2020 war für mich schon existenziell. Ich bin Familienvater, hab zwei Töchter und ein Haus gebaut. Der Kalender war plötzlich leer und ich hätte mir nicht einmal ein Ziel setzen können in der Situation. Aber ich habe mir für die Zukunft ein Versprechen gegeben: Wenn das vorbei ist, möchte ich zurückschauen können und sagen: Die Reise dorthin, die war großartig.

2. Zum Umgang mit dem Ungewissen:

Wir haben alle am eigenen Leib erfahren, wie brüchig unsere ganzen Gebilde sind und wie sehr die Vorstellung von Sicherheit eine Illusion ist. (...) Wir müssen daher den Switch hinbekommen, dass Ungewissheit kein Schreckgespenst ist, sondern eher eine Einladung: Die Einladung unserer Zukunft, sie zu gestalten.

3. Über Online-Angebote als "new normal":

Online-Angebote werden heute auch von den Kunden als ein ganz selbstverständlicher Anteil von Beratungsprojekten angesehen. Ich habe kaum noch Beratungsprojekte, die nur in Präsenz ablaufen. Das ist eine große Bereicherung für uns alle.

4. Arbeiten in Präsenz vs. Arbeiten im Homeoffice:

Die Unternehmen, auch die Mitarbeiter, haben die Erfahrung gemacht: Wir funktionieren auch, wenn wir unvorbereitet alle im Homeoffice sitzen. Ihr müsst schon einen Grund liefern, warum ich jetzt wieder ins Büro kommen soll.

5. Die Infrastruktur von Büros muss sich ändern:

Arbeit wird nie wieder so sein wie vorher. Wir werden völlig neue Formen hybrider Zusammenarbeit erleben. Büros werden sich verändern, müssen hybrider werden.