Die Welt des digitalen Lernens ist voller Fachbegriffe und Abkürzungen, die du kennen solltest. Erhalte jetzt einen schnellen Überblick – mithilfe von 1-Satz-Definitionen!
Kurz und Klar: Definitionen rund um digitales Lernen
Digitales Lernen ist längst kein Trend mehr, sondern fester Bestandteil moderner Weiterbildung. Dennoch werden Begriffe oft durcheinandergeworfen oder synonym verwendet, obwohl sie unterschiedliche Konzepte beschreiben. Ein klares Begriffsverständnis hilft dir dabei, Lernangebote strategisch zu planen, passende Tools auszuwählen und Kunden oder Mitarbeitenden digitale Lernformate verständlich zu erklären.
Asynchrones Lernen
Blended Learning
E-Learning
Gamification
Learning on Demand
LMS
Microlearning
MOOC
WBT
Webinar
Asynchrones Lernen
Definition: Asynchron bedeutet zeitversetzt, das heißt dass die Kommunikation zwischen Lerner und Trainer zeitversetzt stattfindet.
Mehr zu synchronem vs. asynchronem Lernen
Blended Learning
Definition: Blended Learning ist eine Methode, bei der verschiedene Lernformen miteinander verschmelzen – in der Praxis oft klassische Präsenztermine plus begleitender Online-Kurs.
Mehr zu Blended Learning in der Praxis
E-Learning
Definition: E-Learning ist ein Überbegriff für sämtliches Lernen in digitaler Form, bei der verschiedene Methoden zum Einsatz kommen können.
Mehr zu Methoden im E-Learning
Gamification
Definition: Gamification bedeutet die Verwendung von Spielprinzipien und nutzt unseren natürlichen Spieltrieb für mehr Lernerfolg – bei Kindern wie bei Erwachsenen.
Mehr zu Gamification in der Weiterbildung
Learning on Demand
Definition: Learning on Demand bedeutet Lernen auf Abruf: Inhalte stehen genau dann zur Verfügung, wenn der Lerner sie braucht.
Mehr zum Trend Learning on Demand
LMS
Definition: LMS bedeutet Learning Management System und steht für eine digitale Lernplattform zur Verwaltung von E-Learnings.
Mehr zu LMS und den Unterformen LCMS und LXP
Microlearning
Definition: Microlearning bedeutet Lernen in kleinen Häppchen und wird vor allem als Methode im E-Learning angewandt.
Mehr zu Beispielen in Microlearning
MOOC
Definition: MOOC steht für Massive Open Online Course und bezeichnet damit digitale Kurse (online) mit sehr großen Teilnehmerzahlen (massive), die frei verfügbar sind (open).
WBT
Definition: WBT steht für Web-Based-Training und ist ein eher veralteter Begriff für alle Lernmethoden, bei denen Inhalte über das Internet abgerufen werden.
Webinar
Definition: Ein Webinar ist ein Web-Seminar, das die Formate Live und Online verknüpft: Ein Seminar, das zu einer bestimmten Zeit an einem bestimmten digitalen Ort stattfindet.
Fazit
Digitales Lernen beginnt nicht mit Tools, sondern mit einem klaren Begriffsverständnis.
Wer die wichtigsten Konzepte wie E-Learning, Blended Learning, Microlearning oder LMS sauber einordnen kann, trifft bessere Entscheidungen bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Lernangeboten.
Gerade im Unternehmenskontext ist Klarheit entscheidend: Sie erleichtert die Kommunikation mit Führungskräften, IT-Abteilungen und Trainern und verhindert Missverständnisse bei der Auswahl von Lernplattformen oder Methoden.
Dieses Glossar ist daher kein Selbstzweck, sondern ein Fundament. Denn je klarer die Sprache rund um digitales Lernen, desto wirksamer wird die Praxis.
Häufige Fragen und Antworten
Was ist der Unterschied zwischen E-Learning und digitalem Lernen?
Digitales Lernen beschreibt grundsätzlich alle Formen des Lernens mit digitalen Medien. E-Learning wird häufig als Oberbegriff für digitale Lernformate verwendet und umfasst verschiedene Methoden wie Microlearning, Webinare oder Blended Learning.
Warum sollte ich die wichtigsten Begriffe des digitalen Lernens kennen?
Ein gemeinsames Begriffsverständnis erleichtert die Auswahl geeigneter Lernmethoden, die Kommunikation im Unternehmen und die Planung erfolgreicher Weiterbildungsmaßnahmen.
Was ist der Unterschied zwischen einem LMS und einem WBT?
Ein LMS (Learning Management System) ist eine Lernplattform zur Verwaltung und Bereitstellung von Lernangeboten. Ein WBT (Web-Based-Training) bezeichnet dagegen eine konkrete digitale Lernform, die über das Internet bereitgestellt wird.
Welche Begriffe sollte jeder Verantwortliche für Weiterbildung kennen?
Zu den wichtigsten Grundlagen gehören E-Learning, Blended Learning, LMS, Microlearning, Webinar, Learning on Demand, Gamification sowie synchrones und asynchrones Lernen.
